- Beratung der Fachabteilung: Gestaltung und Implementierung neuer Logistikprozesse im zentralen SAP-System sowie in angebundenen Subsystemen mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA EWM
- Erstellung von technischen Realisierungskonzepten: Ausarbeitung von Vorgaben für internationale Entwicklungsressourcen, einschließlich Annahme, Bewertung und Angebotserstellung von Systemanpassungen und Weiterentwicklungen
- Projektleitung: Leitung von EWM-Projekten sowie Teilprojektleitung in Logistikprojekten
- Transition und Integration: Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Transition von SAP ECC 6.0 WM auf SAP S/4HANA EWM
SAP EWM Consultant
Hettich Unternehmensgruppe • Kirchlengern
-
Vollzeit
Anton-Hettich-Straße 12-16, 32278 Kirchlengern
ab sofort
Befristung keine
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - auch mit fundierter praktischer Erfahrung und einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung
- Erfahrung in SAP EWM: Ausgeprägte Kenntnisse in SAP EWM und SAP S/4HANA sowie Erfahrung in der Integration von SAP ECC 6.0 WM auf SAP S/4HANA EWM ist von Vorteil
- Projektmanagement: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von IT-Projekten, idealerweise im logistischen Umfeld
- Analytische Fähigkeiten: Strukturierte und analytische Herangehensweise zur Erstellung technischer Konzepte und Lösungen
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten im internationalen Umfeld, sehr gute Deutsch- und Englischkennnisse (Level B2)
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Freude an der Arbeit im Team und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Unser Angebot
- Spannende, herausfordernde Projekte im internationalen Umfeld eines innovativen, familiengeführten Industrieunternehmens
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in S/4HANA, Logistik und Supply Chain Management
- Flexible Arbeitszeiten und standortunabhängiges Arbeiten im Mobile Office
- Ein modernes Arbeitsumfeld und intensive Einarbeitung, unterstützt durch ein kompetentes Team
Du bist uns wichtig!
Jobrad
Offene Unternehmenskultur
Moderne Technologie
Spende dein Talent
Hettich Bistro
Gesundes Arbeiten
Arbeitssicherheit ohne Kompromisse
Zusammenarbeit im Netzwerk
Rabatte für Mitarbeitende
Mobile Office
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der Hettich Academy
Eindrücke aus dem Berufsalltag
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Eindrücke aus dem Berufsalltag
Unsere Standorte in OWL
Hettich Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe sind Spezialisten für Scharniersysteme, Auszugsführungen und Schubkastensysteme für die Möbel- und Elektrogeräteindustrie. Hier befinden sich zwei eigenständige Logistikstandorte: Hettich Logistik Service in Bünde sowie Hettich FurnTech in Vlotho. Hettich Maschinentechnik (Kirchlengern) ist der kompetente Ansprechpartner in allen Fragen zur Konstruktion, Entwicklung und zum Bau von Sondermaschinen. Insgesamt sind an unseren Standorten in Kirchlengern, Bünde, Spenge, Vlotho, Exter (Vlotho) knapp 3.000 Kolleg*innen beschäftigt.
Hettich und Ich
Hettich und Ich - Nils Schirrmacher
Erfahrungsberichte
Nils Schirrmacher
SAP Berater im Bereich IT
"Die Leute sind hier irgendwie cool"
Nina Priebe
Team Collaboration
„Entgegen der Meinung vieler Menschen: IT kann durchaus emotional sein. Es macht viel Spaß, den Kolleg*innen zu zeigen, wie ihnen IT bei ihrer täglichen Arbeit helfen kann, wie man Altbewährtes immer wieder hinterfragt und man gemeinsam neue Ideen umsetzt.“
Bei Hettich habe ich großen Gestaltungsspielraum. Und das auch im Hinblick auf meine Work Life Balance: Flexibel arbeiten im Mobile Office, unabhängig von Zeit und Raum – das ist für mich und meine Familie ein echter Gewinn.
Von Beginn meiner beruflichen Laufbahn an faszinierte mich die funktionale Beratung mit dem Fokus IT. Als Teamleiterin Collaboration kümmere ich mich mit meinen internationalen Kolleg*innen um IT-Lösungen, die uns helfen, erfolgreicher zusammen zu arbeiten. Dabei haben wir die Möglichkeit, neue Wege zu gehen, Dinge auszuprobieren und Ideen umzusetzen. Gegenseitiges permanentes Feedback finde ich wichtig. Dadurch reflektieren wir unser Tun und Handeln. Da ich nicht immer im Unternehmen anwesend bin, ist Vertrauen und transparentes Arbeiten extrem wichtig. Toll, dass wir dieses Konzept leben und uns gegenseitig aktiv unterstützen.
Ansprechperson
